#FodboldForAlle

Hver eneste dag når FB slår dørene op til klublokalet og vi er alle forbilleder.

For børn, unge og voksne. Det er et stort ansvar. Men det giver også store muligheder.

Lige nu står DBU og Lokalunionerne og Frederiksberg Boldklub sammen med Amnesty, Spillerforeningen og Divisionsforeningen i et fælles forsøg på at komme homofobi og diskrimination i dansk fodbold til livs.

Og her er vi alle helt essentielle. Vi har en unik mulighed for at gøre op med nedsættende og diskriminerende sprogbrug i fodbold.

Formuleringer som ”kællingebold”, ”bøsserøv”, ”sorte svin” og ”boldmongol” kan desværre høres på og omkring fodboldbanen.

Ofte sker det ureflekteret. Konfronteret med udsagnet, lyder forklaringen ofte: ”Jamen, jeg mente jo ikke noget med det”.

Desværre opleves det bare ikke som en bagatel for den homoseksuelle, pigespilleren, den handicappede, den transseksuelle eller personen med mørk hudfarve, der direkte eller indirekte lægger øre til.

Så lad os sammen få det stoppet. Tal gerne om emnet, når det passer ind i fællessamling eller på holdmøder. Fodbold er et holdspil, og vi udelukker ikke nogen – hverken i ord eller handlinger.

Vi har allerede inkluderet værdier, der omhandler respekt og mangfoldighed i vores vedtægter og vi opfordrer alle I FB til at følge de gode eksempler.

Vi har som trænere og ledere ansvaret for at gå forrest for at skabe et miljø, hvor der er plads til alle.

Vi har nul-tolerance overfor diskrimination.

Nedenfor er der syv anbefalinger til, hvordan man skaber et godt og diskriminationsfrit miljø i klubben.

Brug dem som inspiration kodeks eller værdier på holdene.

Vi siger nej til diskrimination i Frederiksberg Boldklub: